GUIA PRACTICA PARA LA GESTION EXITOSA DE UN PROYECTO DE PUBLICACION EMPRESARIAL tiene como finalidad compartir los pasos esenciales a ser considerados en un proyecto de elaboración de una publicación empresarial (libro y/o revista), pasando por las diferentes etapas de conceptualización, asignación de recursos, calendarización, recopilación de fuentes de información, diseño y desarrollo de contenido e imágenes, hasta su presentación por medios impresos o digitales. Todo lo anterior, basado en un procedimiento que aporta la experiencia del autor, sustentándose en su trayectoria profesional relacionada con el desarrollo de este tipo de publicaciones. La gestión de contenidos donde las empresas puedan presentar su historia y trayectoria, experiencias en sus productos y servicios, lecciones de éxito, gente, tecnologías, impacto en las comunidades, entre otros; debe considerarse como una excelente e infaltable oportunidad dentro de la memoria corporativa. Como práctica frecuente en las organizaciones, contribuye a que sus integrantes se sientan reconocidos y representados, generando mayor entusiasmo y compromiso para ser partícipes en los futuros proyectos de esta naturaleza.En tiempos en que las tecnologías contribuyen ampliamente a la difusión de la información, es muy oportuno el aprovechamiento de estas herramientas dentro de las corporaciones, con miras a publicar continuamente contenidos de valor que refuercen el camino recorrido por las organizaciones, su capacidad de resiliencia y de generar sinergia; dejando trazado en el tiempo el significado que entraña el gran esfuerzo y trabajo que implica lo que comúnmente denominamos “empresa”. LISIE MONTIEL SPLUGA es una profesional del área de Ingeniera Mecánica, MBA en Gerencia de Empresas y certificación en Sistemas Integrados de Gestión. Trabajó por más de 10 años en la industria petrolera venezolana y actualmente se desempeña en el campo de la consultoría privada. Ha tenido la oportunidad de ser autora de contenidos procedimentales, documentos de negocios y publicaciones de trayectoria empresarial, entre las cuales están “Un lustro de oportunidades y retos” (2003-2008 y 2009-2013) y “Quince años forjando sinergia de talentos y espíritu de emprendimiento” (2014-2018) enmarcadas en el ámbito de la empresa de la cual forma parte.