La Dra. Lepore en su tesis doctoral “Responsabilidad Social Empresaria y Satisfacción Laboral - El Caso SMS San Martín, Suarez y Asoc.” nos muestra el nexo que existe entre la Responsabilidad Social Empresaria y la Satisfacción Laboral, que se produce en el interior de una cultura organizacional, social y colectivamente construida; y provee así el marco para su sustentabilidad y permanencia, involucrando a los empleados en una visión compartida del negocio y de la misión empresarial. En esta oportunidad nos muestra cómo esas dinámicas inducen a la creación de una identidad organizacional que, generada sobre la base de la responsabilidad social, impacta positivamente en su imagen y reputación diseñando un modelo de negocios sustentable.